بدنه‌ی دولت به کارکنانی قانونمند و خبره نیازمند است

سایه-مرکزی-صفایی‌نسب: محمود زمانی ‌قمی ‌استاندار مرکزی در نشست هسته‌های گزینش دستگاه‌های اجرایی استان مرکزی بر لزوم پرهیز مسئولان گزینش از اعمال سلیقه شخصی در انتخاب افراد تاکید کرد و گفت: بدنه‌ی دولت به کارکنانی قانونمند، مسئولیت‌پذیر و خبره نیازمند است. استاندار مرکزی اظهار داشت: یکی از شروط لازم برای موفقیت هر نهاد و ارگانی برخورداری آن نهاد از نیروی انسانی سالم و شایسته است که انتخاب این نیروها از وظایف مهم هسته‌های گزینش به شمار می‌رود. وی تصریح کرد: نیروی انسانی سالم از عوامل تاثیرگذار در موفقیت هر مجموعه‌ای به شمار می‌رود و چنانچه این نیروی انسانی از سلامت کافی برخوردار باشد، مجموعه را به سمت سلامت و پیشرفت و توسعه سوق خواهد داد. استاندار مرکزی بر لزوم پرهیز مسئولان گزینش از اعمال سلیقه شخصی در انتخاب افراد تاکید کرد و اظهار داشت: بدنه دولت به کارکنانی قانونمند، مسئولیت‌پذیر و خبره نیازمند است. زمانی‌‌قمی ‌با بیان اینکه در انتخاب کارکنان باید صلاحیت، توانمندی و پای‌بندی افراد به نظام و انقلاب مدنظر قرار گیرد، گفت: انتخاب نیروهای کارآمد، متخصص، متعهد و خداباور از دیگر نکاتی است که باید در گزینش افراد مدنظر قرار گیرد. وی لازمه‌ی افزایش سلامت اداری را انتخاب کارکنانی شایسته و کاردان دانست و ادامه داد: در نظام جمهوری اسلامی ‌شایستگی، خداباوری، تعهد، صالح و کارآمد بودن، خلاق و پرتلاش بودن از موضوعات مهم در گزینش‌ نیروی انسانی است. معاون سیاسی و امنیتی استانداری مرکزی نیز با تاکید بر اینکه مسئولان حوزه‌ی گزینش باید در مصاحبه با افراد از اعمال سلیقه شخصی بپرهیزند، گفت: مسئولان حوزه‌ی گزینش باید توجه ویژه‌ای به قوانین و مقررات داشته و رعایت آن را در دستور کار قرار دهند. شکراله حسن‌بیگی افزود: از آنجا که تصمیم گزینش‌گران در روند زندگی افراد و ارگان‌ها و نهادها بسیار تاثیرگذار است، داشتن حساسیت ویژه در گزینش بسیار مهم است که باید مدنظر قرار گیرد. وی تصریح کرد: تایید صلاحیت می‌تواند از سرخوردگی و لغزش افراد جلوگیری کرده و زمینه حضور افراد شایسته را در سازمان‌ها فراهم کند.