خبر
فرماندار ماسال:
هفتهی فرهنگی قومیتهای تالش و گالش در پایتخت برگزار میشود
فرماندار ماسال در نشست با رییس دبیرخانه شورای عالی میراثفرهنگی، صنایعدستی و گردشگری کشور در خصوص برگزاری هفته فرهنگی تالش و گالش با قدردانی از تلاشها و ایدههای بسیار ارزشمند دکتر مرتضی طالع در خصوص معرفی فرهنگ غنی تالشی، گفت: فرمانداری ماسال از هیچگونه همکاری و مساعدت در راستای اجرای برنامه هفته فرهنگی تالش و گالش فروگذار نخواهد کرد.
محمود قاسمنژاد با بیان اینکه برگزاری این برنامه، پیامدهای مثبت فرهنگی فراوانی در پی خواهد داشت افزود: البته جدای از تاثیرات برگزاری این نمایشگاه و جشنواره در معرفی فرهنگ و آداب و رسوم تالشی، این برنامه میتواند قابلیتهای اقتصادی شهرستان ماسال را به خوبی معرفی کند. وی برگزاری چنین جشنوارهای و در چنین سطحی را بسیار ارزشمند و حائز اهمیت دانست و تصریح کرد: مسئولیت برگزاری چنین جشنوارهای بسیار سنگین است چرا که فرهنگ تالش به لحاظ جغرافیایی و تنوع آداب و رسوم گسترهی وسیعی دارد. فرماندار ماسال با تاکید بر لزوم استفاده از ظرفیتهای گردشگری و صنایعدستی همچون صنایعدستی چوبی و شالبافی اظهار داشت: باید از چنین فرصتهایی برای معرفی این قابلیتها و رونق اقتصادی منطقه به خوبی بهره برد. رییس دبیرخانه شورای عالی میراثفرهنگی، صنایعدستی و گردشگری کشور نیز در این نشست، دنیای عصر حاضر را دنیای مطرح کردن پتانسیلها و ظرفیتهای منطقهای دانست و افزود: امروزه شاهد هستیم بسیاری از استانها در راستای معرفی قابلیتها و ظرفیتهای خویش هزینههای بسیار زیادی را انجام میدهند. مرتضی طالع برگزاری هفته فرهنگی تالش و گالش در پایتخت را فرصت بسیار مناسبی جهت معرفی فرهنگ و آداب و رسوم و همچنین فرصتهای اقتصادی این منطقه برشمرد و اظهار داشت: هفته فرهنگی تالش و گالش با همکاری شهرداری تهران و دبیرخانه کلانشهرهای ایران از 23دی ماه به مدت یک هفته با محوریت معرفی آداب و رسوم دو قوم تالش و گالش در فرهنگسرا و پارک اندیشه تهران برگزار میشود. در ادامه این نشست شهردار شاندرمن به عنوان دبیر اجرایی جشنواره هفته فرهنگی گیلان به ارائه گزارشی از اقدامات در دست اجرا جهت برگزاری پرشکوه این جشنواره پرداخت. نظام عبدالحسینزاده با اشاره به جمعیت بالای کلانشهر تهران، برگزاری هفته فرهنگی تالش و گالش را فرصت خوبی برای آشنایی بیش از پیش پایتختنشینان با فرهنگ و آداب و رسوم این منطقه عنوان کرد و افزود: این جشنواره در بخشهای متنوع فرهنگی و هنری برگزار میشود و ضمن تجلیل از هنرمندان و پژوهشگران فرهنگ گیلان، فرصتهای اقتصادی موجود در منطقه را به عموم مردم و سرمایهگذاران معرفی میکند.
مدير آموزش و منابع انساني آبفاي كشور در بندرعباس عنوان کرد
لزوم تخصصي شدن آموزش نيروي انساني
در صنعت و آب و فاضلاب
نشست كارگروه اثربخشي دورههاي آموزشي صنعت آب و فاضلاب كشور با حضور مهندس بخشايش مدير دفتر آموزش و منابع انساني شركت آب و فاضلاب كشور به ميزباني آبفاي هرمزگان برگزار شد.به گزارش روابطعمومي آب و فاضلاب استان، در اين نشست مهندس بخشايش مدير منابع انساني آبفاي كشور با تاكيد بر ضرورت تخصصي شدن دورههاي آموزشي نيروهاي انساني اين صنعت، گفت: بايستي سطح كيفي دورههاي آموزشي ارتقاء يابد و آموزش نيروي انساني به صورت كاربردي و تخصصي باشد. مهندس مرتضي بخشايش همچنين بر بهكار گرفتن طرح تنوعبخشي و تحقق شيوههاي جديد آموزش نيروي انساني تاكيد كرد. وي با بيان اينكه؛ نيروهاي انساني كه از طريق آزمون استخدام ميشوند داراي تخصص و بهرهوري بالايي هستند، از اجراي طرح آموزش بدو استخدام براي نيروهاي تازه استخدامي در اين صنعت خبر داد. وي تصريح كرد: ترديد متوليان بخش آموزش در اثربخشي دورههاي آموزشي برگزار شده از جمله دلايل كمتوجهي به ضرورت آموزش بدو استخدام است، چرا كه كاهش اثربخش دورههاي آموزش سبب كاهش انگيزه حضور كاركنان در اين دورهها ميشود. بخشايش تاكيد كرد: همچنين بايد با ارتقاء سطح كيفيت آموزشها، مشكل كمبود نيروهاي متخصص در برخي شركتها را عليرغم نداشتن كمبود نيرو، مرتفع کرد. در ادامه اين نشست، معاون منابعانساني آبفاي هرمزگان با اشاره به اينكه؛ منابع انساني مهمترين دارايي يک سازمان در مديريت اثربخش و کليد موفقيت سازمان است، اظهار داشت: در حال حاضر تعداد کل نيروهاي انساني اين شرکت 1127نفر است كه از ابتداي سال جاري 14300ساعت دوره آموزشي با هدف ارتقاء معلومات و مهارتهاي شغلي کارکنان و متناسب ساختن اطلاعات و تواناييهاي آنان با وظايف مورد تصدي و منطبق با پيشرفتهاي دانش و فناوري در زمينههاي مربوطه جهت آمادهسازي آنها براي پذيرش مسئوليتهاي جديد در آينده برگزار شده است. ابراهيم خادميپور گفت: همچنين معاونت منابع انساني با توجه ضرورت آموزش نيروي انساني كارآمد و بالا بودن هزينههاي آموزشي، تلاش کرده تا ضمن توجه بيشتر به جنبه تخصصي بودن آموزشها، طراحي نظام آموزشي جديدي را در اولويت برنامههاي خود قرار دهد. وي با اشاره به فعاليتهاي شاخص آبفاي هرمزگان در سال جاري، گفت: انجام 14300ساعت آموزش تخصصي و عمومي(59درصد اختصاصي و 40درصد عمومي)، تصويب ساختار سازماني ستاد شركت، پوشش درمان 1095نفر بيمهشده اصلي و تحت تكفل، پوشش بيمه 323نفر حادثه و عمر پرسنل و تكميل و ارسال صورتحسابهاي بيمارستاني و درماني 213همكار از جمله اين فعاليتهاست.