خبر
چالش‌های زیست‌محیطی؛ پاشنه آشیل شهرک‌های صنعتی فارس
قاسم توانایی/ آلودگی هوا از مهم‌ترین چالش‌های زیست‌محیطی‌ست که با صنعتی‌شدن و افزایش مصرف انرژی شدت یافته و باتوجه‌به نقش اساسی بخش صنعت در روند توسعه فارس، رابطه میان فعالیت شهرک‌های صنعتی و میزان آلودگی ناشی از این‌شهرک‌ها از اهمیت بسیاری برخوردار شده است. مشکلات زیست‌محیطی یکی از مهم‌ترین چالش‌های کنونی حوزه صنعت بوده و برنامه‌ریزی برای انجام اقدامات کیفی در مسیر توسعه صنعت سازگاربامحیط‌زیست به‌عنوان یکی از اساسی‌ترین دغدغه‌های فعالان در عرصه صنعتی‌ست. مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی فارس نیز که معتقد است حفظ محیط‌زیست باید به‌عنوان یک اولویت مهم توسط واحدهای تولیدی مستقر در نواحی و شهرک‌های صنعتی دنبال شود اخیراً بازدیدی از ناحیه صنعتی تنگ حنا در نی‌ریز داشته که دراین‌بازدید بر لزوم حفظ محیط‌زیست توسط واحدهای تولیدی دراین‌منطقه تأکید کرد. دراین‌بازدید مقرر شد واحدهای تولیدی پودر سنگ براساس ضوابط فنی شرکت شهرک‌های صنعتی و نظارت فرمانداری شهرستان نسبت به احداث و تکمیل دیوار محوطه واحد تولیدی اقدام کنند؛ اما اینکه این‌رویکرد مهم تاچه‌اندازه در دیگر شهرک‌های صنعتی فارس نیز دنبال می‌شود پرسشی‌ست که جای بحث و بررسی دارد. بدون شک هدف اصلی از ایجاد شهرک‌های صنعتی برهمین‌اساس بنیان شده تا با حضور واحدهای تولیدی در یک مکان خاص که به‌عنوان شهرک یا ناحیه صنعتی فعالیت می‌کند، از پراکندگی صنایع و درنتیجه معضلات زیست‌محیطی آنان جلوگیری شود. یکی از تدابیری که در برخی استان‌ها برای توسعه پایدار و همکاری میان فعالان در عرصه صنعت و محیط‌زیست در شهرک‌های صنعتی اتخاذ شده تأسیس خانه‌های محیط‌زیست و استقرار یک مرکز سنجش آلودگی هوا پیرامون این شهرک‌هاست؛ خانه‌هایی که می‌توانند نقش بسزایی در نهادینه‌کردن و فعال‌شدن شهروندان در حفظ محیط‌زیست ایفا کنند. اگرچه رشد تولید باید سرلوحه کار همه صنعتگران باشد اما رعایت ضوابط محیط‌زیستی در شهرک‌های صنعتی نیز ضرورت بسیاری دارد و سیاست‌گذاران باید قبل از تولید، حل دغدغه‌های زیست‌محیطی را در اولویت خود قرار دهند. باتوجه‌به آسیب‌های جبران‌ناپذیری که آلودگی هوا به سلامت جوامع و انسان وارد می‌کند ضروری‌ست با به‌کارگیری راه‌حل‌های مؤثر این‌مسئله کنترل یا از وقوع آن جلوگیری شود؛ یکی از راهکارها تلفیق اصل حمایت از تولید و حفاظت از محیط‌زیست است تا چرخ واحدهای تولیدی کنار حفظ سلامت مردم بدون توقف بچرخد.
مدیرعامل شرکت ورق خودرو چهارمحال‌وبختیاری؛ کارشناس برتر صنعت فولاد کشور
حسین عسکرزاده/ در اختتامیه سمپوزیوم فولاد ۱۴۰۳؛ مدیرعامل شرکت ورق خودرو چهارمحال‌وبختیاری به‌عنوان کارشناس برتر صنعت فولاد کشور انتخاب و با اهدای لوح سپاس و تندیس از وی تقدیر شد. پروفسور عباس نجفی‌زاده؛ رئیس هیئت‌مدیره انجمن آهن و فولاد ایران ملاک انتخاب وی را سوابق علمی و پژوهشی و تلاش درراستای ایجاد زمینه‌های همکاری با مراکز علمی و تحقیقاتی، تعریف پروژه‌های دانش‌بنیان و تلاش برای تولید فولاد سبز و ... عنوان نمود. حمید شجاعی؛ مدیرعامل شرکت ورق خودرو چهارمحال‌وبختیاری در حاشیه برنامه اختتامیه سمپوزیوم فولاد درمصاحبه‌با خبرنگاران گفت: شرکت ورق خودرو چهارمحال‌وبختیاری با حرکت در راه تعالی و بهره‌مندی از پتانسیل بالا و برخورداری از نیروی انسانی توانمند، تکنولوژی روز دنیا و دریافت و حفظ جدیدترین استانداردهای بین‌المللی و نیز حمایت‌های بی‌دریغ فولادمبارکه توانسته همواره خود را به‌عنوان مجموعه‌ای پیشرو و سرآمد معرفی نماید و با تولید انحصاری محصولات کیفی ویژه نقشی ارزنده و بی‌بدیل در خودکفایی صنعت استراتژیک خودروسازی ایفا نماید. وی اظهار امیدواری نمود؛ شرکت ورق خودرو با ادامه روند بهبود مستمر و با اجرای طرح‌های توسعه‌ای خود بتواند همچنان یاریگر اصلی صنعت خودروسازی کشور باشد. وی خواستار حمایت هرچه‌بیشتر از صنعت فولاد کشور به‌عنوان صنعتی بسترساز و زیرساختی بسیاری از صنایع دیگر شد و افزود: حرکت در مسیر رشد و تعالی در صنعت فولاد نیازمند همدلی و همراهی بیشتر بخش دولتی‌ست و امیدواریم با افزایش میزان حمایت‌ها شاهد شکوفایی هرچه‌بیشتر صنعت در کشور عزیزمان باشیم. سمپوزیوم بین‌المللی فولاد ۱۴۰۳ روزهای 1 تا 3 آبان‌ماه با حضور جمع کثیری از فعالان صنعت فولاد کشور در سالن همایش‌های بین‌المللی کیش برگزار و از افراد برتر حوزه صنعت آهن و فولاد کشور تقدیر شد. همه‌ساله دراین‌همایش بزرگ علمی با انتخاب اعضا هیئت‌مدیره انجمن آهن و فولاد ایران از یک‌نفر از مدیران برتر بخش صنعت فولاد که فعالیت‌های شاخص درزمینه‌های علمی و پژوهشی انجام داده‌اند، تقدیر می‌شود.
روند روبه‌رشد ارائه پیشنهاد در صنعت نفت و گاز کشور
نهادینه‌سازی فرهنگ کار گروهی و مشارکتی، از ابزارهای مدیریت در خلق نوآوری و خلاقیت در سازمان است، مهندس رضا نوری‌زاده از رشد ۳۵درصدی ارائه پیشنهاد با همکاری و همفکری کارکنان به دبیرخانه نظام مشارکت شرکت پالایش گاز سرخون و قشم طی شش‌ماه‌اول سال ۱۴۰۳ خبر داد. نظام پیشنهادها با پرورش خلاقیت، نوآوری و بهره‌گیری حداکثری از بهره هوشی تمامی ذی‌نفعان به‌دنبال افزایش سرانه پیشنهادها در سطح سازمان بوده تا در یک برنامه‌ریزی مدون، گام بلندی جهت بهبود و تعالی فعالیت‌های صنعت نفت و گاز برداشته شود. مدیرعامل این شرکت افزود: اهداف نظام پیشنهادها درراستای ایجاد فضای مناسب جهت کارکنان و کلیه ذی‌نفعان جهت مشارکت در تصمیم‌سازی و اجرای هرچه‌بهتر فرآیندها بوده و به‌دنبال‌آن همکاری و همفکری افراد در کسب موفقیت‌های گروهی به‌عنوان یکی از ارکان مهم در سطح سازمان کارکنان را تشویق می‌کند تا اهداف سازمان را منطبق‌بر اهداف فردی دانسته و درجهت تحقق آن تلاش کنند. وی افزایش بهره‌وری مؤثر در فعالیت‌های سازمان، تقویت روحیه ابتکار و ایجاد انگیزه و افزایش روحیه همکاری و همفکری میان کارکنان و ایجاد کانال‌های ارتباطی مؤثر در سازمان را از مزایای مهم و اساسی نظام مشارکت بیان کرد و گفت: در شش‌ماهه‌اول سال‌جاری 137 پیشنهاد به دبیرخانه نظام پیشنهادهای ارسال شده. گسترش، ترغیب و تشویق همکاران به ارائه پیشنهادهای فردی و به‌ویژه گروهی، افزایش نرخ مشارکت، طرح مسئله، گسترش حوزه نفوذ و تأثیر پیشنهادها در ارتقای و ارزشیابی کارکنان از برنامه‌های سال‌جاری در نظام پیشنهادهای شرکت پالایش گاز سرخون و قشم است.