خبر
کاهش ۴۴درصدی مصرف گاز مایع در استان کردستان
مدیر شرکت ملی پخش فرآورده‌های نفتی منطقه کردستان گفت: در شش‌ماهه‌نخست، ۵۷۳۱تن گاز مایع ازطریق هشت‌باب تأسیسات گاز مایع در نواحی نُه‌گانه این‌منطقه توزیع شده که این‌میزان نسبت به مدت مشابه پارسال با کاهش ۴۴درصدی همراه بوده است. جهانبخش نوکانی گفت: این‌میزان کاهش ناشی از اجرای طرح توزیع الکترونیک گاز مایع و کنترل و نظارت این‌منطقه در سطح استان است. هم‌اکنون بیش از ۶۰۰۰خانوار مصرف‌کننده نفت سفید روستایی در استان وجود دارد که گاز مایع موردنیاز آن‌ها نیز ازطریق هفت شرکت موزع و نمایندگی آن‌ها توزیع می‌شود. وی از تهیه زیرساخت‌های لازم و هماهنگی با شبکه بانکی جهت توزیع الکترونیکی گاز مایع در استان خبر داد و افزود: سهمیه خانوارهای مشمول چهارسیلندر خانگی (۴۴کیلوگرم در ماه) گاز مایع است که در کارت‌های بانکی متصل به شبکه شتاب شارژ می‌شود. وی شناسایی مصرف‌کنندگان واقعی، جلوگیری از عرضه خارج‌ازشبکه سوخت، فروش گاز مایع با قیمت مصوب را از مزایای اجرای طرح توزیع الکترونیک گاز مایع عنوان و اظهار کرد: شهروندان و مصرف‌کنندگان بخش تولیدی جهت دریافت گاز مایع باید نسبت به ثبت‌نام در‌این‌سامانه اقدام کنند:
NEWTEJARATASAN.NIOPDC.IR
کسب رتبه برتر در حوزه نظام پیشنهادها توسط منطقه ۴ عملیات انتقال گاز ایران
فهیمه صدقی/ طبق خروجی نرم‌افزار نظام پیشنهادها، منطقه ۴ عملیات انتقال گاز با ارائه بیش از ۱۹۹۲ پیشنهاد کیفی مصوب برای سومین‌سال پیاپی، جزو برترین‌های شرکت ملی گاز قرار گرفت. در نخستین نشست فصلی شورای راهبردی که با حضور مدیر، اعضای دبیرخانه مرکزی و دبیران شوراهای فرعی نظام مشارکت منطقه ۴ عملیات انتقال گاز برگزار شد، راهکارهای افزایش مشارکت‌جویی کارکنان درراستای اهداف کلان منطقه بررسی شد. در ابتدای جلسه احمد امتحانی؛ مدیر منطقه ۴ عملیات انتقال گاز نظام پیشنهادها را عامل پویایی و پیشرفت در سطح منطقه دانست و گفت: نظام پیشنهادها، نظام فردی خلاقیت و بهبود مستمر بوده که ازطریق‌آن، کارکنان تشویق می‌شوند به محیط و فرایندهای کار خود توجهی خاص داشته باشند، مسائل شغلی و سازمانی را بیابند و با چاره‌جویی برای مسائل و اجرای راه‌حل‌های یافت‌شده در درجه اول کار خود و بعد امور سازمان را بهبود بخشند. وی بااشاره‌به‌اینکه مدیریت مشارکتی عبارت‌است‌از به‌وجودآوردن فضا و نظامی توسط مدیریت که تمام کارکنان و مشتریان و مشاوران یک سازمان در روند تصمیم‌گیری و حل مسائل و مشکلات سازمان با مدیریت همکاری و مشارکت جویند، افزود: درواقع این‌نوع مدیریت می‌خواهد از ایده‌ها، پیشنهادها، ابتکارات، خلاقیت‌ها و توان فنی و علمی کارکنان و مشتریان در حل مسائل و مشکلات سازمان و بهبود مستمر فعالیت‌های آن استفاده کند. مدیر منطقه ۴ از ارائه بیش از ۲۰۵۰ پیشنهاد در سال گذشته خبر داد و گفت: ازاین‌تعداد بیش از ۱۹۹۲ پیشنهاد به‌صورت کیفی ارائه و ۱۱۷۰ پیشنهاد مصوب شده که درحدود ۱۴۵۰ پیشنهاد طبق فراخوان‌های اعلامی دریافت شده است. عملکرد و فرایندهای حرکتی نظام پیشنهادهای منطقه ۴ تصادفی نبوده و برمبنای تحلیل، بازخورد، تعامل و برنامه‌ریزی بوده که نتایج آن می‌تواند مبنای استفاده سایر سازمان‌ها قرار گیرد.