وضعیت «دورکاری» در اتحادیه اروپا به‌روایتِ گزارش جدید «یورواستات»

برپایه داده‌های جدید «یورواستات»؛ در اتحادیه اروپا، 22‌درصد از شاغلان 15 تا 64‌ساله در سال 2023 از «خانه» کار می‌کردند و این، شامل نُه‌درصدِ کسانی می‌شود که گفته‌اند معمولاً از خانه کار می‌کنند و 13‌درصدی که گفته‌اند فقط گاهی‌اوقات از خانه کار می‌کنند. سهم کارمندانی که انجام امور شغلی را از خانه‌شان دنبال می‌کنند، از سال 2019 (قبل از همه‌گیری کووید-19 و پذیرش گسترده دورکاری)، هشت‌درصد افزایش یافته است. در سال 2023، کشور «هلند» با 51.9‌درصد، بالاترین سهم افرادی را داشت که حداقل گاهی از خانه کار می‌کردند. پس‌ازآن، جوامع شمال اروپا: «سوئد» (با 45.3‌درصد)، «ایسلند» (با 42.6‌درصد)، «نروژ» و «فنلاند» (با حدود 42‌درصد) قرار دارند. کمتر از یک‌چهارم کارگران در «آلمان» (23.4 درصد) و کمتر از 15‌درصد از کارگران در «ایتالیا» و «اسپانیا» همین را گفته‌اند. کشورهای اروپای‌شرقی البته کمترین سهم کارگران دورکاری را داشتند: در «رومانی» و «بلغارستان»، تنها حدود سه‌درصد از جمعیت شاغل گفته‌اند که این‌کار را در سال 2023 انجام داده‌اند. عواملی که بر شیوع کار از خانه در یک جمعیت تأثیر می‌گذارند، عبارت‌اند از «درجه‌سومی‌شدن» و «دیجیتالی‌شدنِ» اقتصاد که به‌نوبه‌خود، بر سهم مشاغلی که می‌توان با دورکاری انجام داد، تأثیر می‌گذارد.

مصطفی رفعت