استفاده از هوش مصنوعی به‌نفع کدام‌دسته از کارکنان شد؟

نتایج پژوهشی با بررسی ۴۱ کشور نشان داد شرکت‌هایی که از هوش مصنوعی استفاده می‌کنند، نسبت به شرکت‌هایی که از این فناوری استفاده نمی‌کنند، مشاغل بیشتری ایجاد کرده‌اند؛ اما این افزایش اشتغال بیشتر نصیب کارکنان ارشد شده و نیز فرصت‌های شغلی کارکنان رده پایین‌تر کاهش یافته است. به‌گزارش ایسنا؛ بهارات چاندار (از دانشگاه استنفورد) و بوکه کلاین تیسلینک (از کینگز کالج لندن) گفتند: تعداد کارکنان در سمت‌های ارشد در شرکت‌هایی که هوش مصنوعی را به‌کار گرفته‌اند، طی پنج‌سال، ۶.۷‌درصد افزایش یافته؛ درحالی‌که اشتغال کارکنان رده پایین‌تر درهمین‌مدت سه‌درصد کاهش داشته است. پژوهشگران دریافتند که با وجود افزایش کلی استخدام، سهم کارکنان رده‌پایین‌تر دراین‌شرکت‌ها، ۱.۹‌درصد کاهش یافته است. این تغییر و کاهش سهم کارکنان رده‌های پایین‌تر در کشورهای مختلفی؛ ازجمله برزیل، عربستان سعودی و انگلیس مشاهده شده است. آنان اظهار کردند که هوش مصنوعی در مشاغلی که درمعرض این فناوری قرار دارند، نیاز به نیروی کار در رده‌های پایین‌تر را کاهش و اشتغال کارکنان ارشد را افزایش می‌دهد و کاهش اشتغال کارکنان رده‌های پایین‌تر در اقتصادهای ثروتمندتر و دیجیتالی‌تر تاحدودی شدیدتر است. پژوهشگران برای انجام این پژوهش، نمونه شامل ۱.۲۵‌میلیارد آگهی استخدام و ۱۵۴‌میلیون سابقه اشتغال را از ژانویه ۲۰۲۱ تا مارس ۲۰۲۶ تحلیل کردند. آنان همچنین دریافتند اشتغال در مشاغل مرتبط با رایانه و ریاضیات که از جمله مشاغل با بیشترین‌میزان مواجهه با هوش مصنوعی هستند، در شرکت‌هایی که این فناوری را به‌کار گرفته‌اند، ۰.۸‌درصد افزایش یافته است. در‌این‌مشاغل نیز روند استخدام به‌سمت کارکنان ارشد تغییر کرده. چاندار و همکارانش در آزمایشگاه اقتصاد دیجیتال دانشگاه استنفورد، ماه قبل اظهار کردند که اشتغال افراد ۲۲ تا ۲۵‌ساله در مشاغلی که ‌شدیداً درمعرض هوش مصنوعی قرار دارند، ۱۹‌درصد کمتر از سطحی است که درصورت ادامه روند اشتغال مشابه مشاغل کمتر درمعرض هوش مصنوعی، به آن می‌رسید. مرکز پژوهشی «پیو» (Pew) نیز در گزارشی اعلام کرد: هم‌زمان بااین‌روند، جوانان در کشور آمریکا بیش‌از‌پیش درباره ازدست‌دادن مشاغل در نتیجه گسترش هوش مصنوعی ابراز نگرانی می‌کنند. بلومبرگ گزارش کرد: بااین‌حال، نگرانی‌ها درباره ازبین‌رفتن یا جابه‌جایی مشاغل در نتیجه هوش مصنوعی، در ماه جاری تحت‌تأثیر هشدارهای مدیران و کارکنان شرکت‌های فعال در حوزه هوش مصنوعی درباره خطراتی قرار گرفته است که مدل‌های این فناوری می‌توانند برای انسان‌ها ایجاد کنند.